SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna Gminy Grodziec

6 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Czakon Wojciech.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Decyzje Menedżerowie Zarządzanie strategiczne

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Książka stanowi doskonałe opracowanie w obszarze zarządzania strategicznego, co czyni z niej ważną pozycję referencyjną w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości. Zamieszczenie praktycznych przykładów czyni z opracowania dzieło o charakterze nie tylko stricte naukowym, ale i aplikacyjnym, co jest jednym z ważnych postulatów charakterystycznych dla dyscypliny nauk o zarządzaniu. Kolejną wartością publikacji jest zaproponowanie ramy teoretycznej do badania krótkowzroczności, z jednoczesnym eksponowaniem uwarunkowań jednostki-człowieka oraz interakcji międzyludzkich.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Kozłowska Paulina (1988- ).

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Aktorzy Konflikt rodzinny Menedżerowie Podział majątku wspólnego małżonków Relacja romantyczna Rozstanie

Gatunek

Powieść obyczajowa Romans

Zuzanna i Filip są asystentami znanej pary aktorskiej – Patrycji i Rafała. Obydwoje za sobą nie przepadają. Kiedy celebryci postanawiają się rozstać Zuza i Filip zostają zmuszeni, by uczestniczyć w studzeniu emocji przy podziale majątku. Najbardziej problematyczna okazuje się kwestia domku nad morzem w miejscowości Niebiosa. Kiedy cała czwórka spotyka się na miejscu atmosfera zarówno pomiędzy aktorami, jak i ich asystentami jest mocno napięta. Pikanterii tej sytuacji dodaje fakt, że pomiędzy Zuzą i Filipem zaczyna iskrzyć, nie tylko podczas nerwowych kłótni. Opis pochodzi od wydawcy.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 821.162.1-3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywacje lidera : opowieść o przywództwie : dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków? / Patrick Lencioni ; przekład: Magda Witkowska. - Warszawa : MT Biznes, 2021 - 196 stron ; 22 cm.

Autor

Lencioni Patrick (1965- ). Witkowska Magda.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Przywództwo Motywacja Zarządzanie Menedżerowie Autorytet Władza

Gatunek

Opowiadania i nowele Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze

Na okładce i stronie tytułowej: Autor światowego bestsellera Pięć dysfunkcji pracy zespołowej.

Patrick Lencioni, autor bestsellerów „New York Timesa”, napisał kilkanaście książek, w których radzi liderom, jak budować zespoły i przewodzić organizacjom. Tym razem postanowił zająć się czymś innym. Chce spróbować pomóc liderom zrozumieć, dlaczego w ogóle objęli rolę przywódczą i co mogą zrobić, by dobrze się w niej realizować. Pisząc Motywacje lidera prawdopodobnie najbardziej intrygującą książkę w swojej dotychczasowej karierze, Patrick Lencioni postanowił wciągnąć czytelników w rozmowę między dwoma konkurującymi dyrektorami generalnymi. Shay Davis od pół roku kieruje firmą Golden Gate Alarm i powoli zaczyna się martwić, że nie radzi sobie tak dobrze, jak powinien. Nie ma się do kogo zwrócić i ostatecznie decyduje się zasięgnąć rady od kogoś, kogo w normalnych okolicznościach na pewno nie poprosiłby o pomoc. Zaprasza na rozmowę Liama Alcotta, dyrektora firmy, która radzi sobie na rynku znacznie lepiej niż Golden Gate, a którego on osobiście szczerze nie znosi. Powstała wciągająca i inspirująca opowieść biznesowa – pełna zaskakujących zwrotów akcji, połączona z praktycznymi poradami dla liderów – kończy się ostatecznie w sposób równie nieoczekiwany, co odkrywczy. Po drodze Lencioni zachęca czytelnika do szczerej autorefleksji i podpowiada, jak zmienić podejście do pięciu najważniejszych obszarów pracy. Dzięki jego radom liderzy mogą uniknąć błędów, które mogłyby spowolnić rozwój ich organizacji, a nawet zaszkodzić ludziom, których powinni wspierać i inspirować do rozwoju i osiągania celów. [nota wydawcy]

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

O dostępność zapytaj w bibliotece: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

New friends : friends #5 / Aleksandra Negrońska. - Oświęcim : Wydawnictwo NieZwykłe, 2023. - 473 strony ; 21 cm.

(Friends / Aleksandra Negrońska ; 5)

Autor

Negrońska Aleksandra Negrońska Aleksandra Friends

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Menedżerowie Młodzi dorośli Przyjaźń

Gatunek

Powieść obyczajowa

Piąty tom fenomenalnej serii „Friends”! Siedemnastoletnia Lilliana Ross wkrótce ma rozpocząć naukę w trzeciej klasie liceum, a w międzyczasie, podobnie jak kiedyś jej matka, pracuje jako modelka. Jest jedną z najpopularniejszych dziewczyn w szkole, a jej chłopak, Jake Jordan, to król szkolnej drużyny koszykówki. Jednak sprawy zaczynają się komplikować, kiedy w jej codzienność postanawia wtrącić się dwudziestoletni William Howard, syn przybranego brata jej mamy. Chłopak robi wszystko, żeby życie Lilliany nie było już takie beztroskie, stale sabotując jej związek z Jakiem. Dziewczyna nie ma pojęcia, o co chodzi Williamowi i dlaczego ingeruje w jej sprawy sercowe. Czy dziwne zachowanie chłopaka wynika z troski, czy może z niespodziewanej zazdrości? Książka zawiera treści nieodpowiednie dla osób poniżej szesnastego roku życia.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 821.162.1-3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

True friends / Aleksandra Negrońska. - Oświęcim : Wydawnictwo NieZwykłe, 2023. - 385, [1] strona ; 21 cm.

(Friends / Aleksandra Negrońska ; 3)

Autor

Negrońska Aleksandra. Negrońska Aleksandra. Friends ;

Forma i typ

Książki Proza

Odbiorca

Dorośli

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Menedżerowie Młodzi dorośli Przyjaźń Londyn (Wielka Brytania)

Gatunek

Powieść obyczajowa

W cyklu Friends: część 1. pt.: Bad friends, część 2. pt.: Bad friends 2, część 3 pt.: True friends.

Trzeci tom bestsellerowej serii „Friends”! Przyjaciele z liceum są na studiach i powoli wkraczają w dorosłe życie, które nie kręci się już tylko wokół imprez i randkowania. Nellson Howard studiuje, ale też rozpoczął pierwszą pracę: jest menedżerem w firmie ojca. On i Veronica Fiero są parą. Jednak wszystko wskazuje na to, że Nellson nie traktuje tego związku tak poważnie jak dziewczyna. Kendall i Zane też przechodzą trudne chwile. Mimo długiego stażu nie mieszkają razem. Muszą poukładać swoje sprawy, jeżeli chcą myśleć o wspólnej przyszłości. Na jaw zaczynają wychodzić sekrety poszczególnych członków paczki, a ich studenckie życie powoli przestaje być beztroskie – w przeciwieństwie do tego, co sobie wymarzyli. Będą musieli podjąć wiele dorosłych decyzji i nie wiadomo, czy ich relacje nie ulegną całkowitemu zniszczeniu. Opis pochodzi od wydawcy.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. IV/P (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi /. red. nauk. Małgorzata Tyrańska. - Warszawa : Difin, 2012 - 240 s. : tab., wykr. ; 23 cm.

Autor

Tyrańska Małgorzata.

Temat

Kadry Menedżerowie Przedsiębiorstwo Sfera budżetowa

Gatunek

Podręczniki

Treść : Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie (Modele strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, Charakterystyka najważniejszych funkcji zarządzania zasobami ludzkimi, Diagnoza zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, Współczesne kierunki rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi) ; 2. Zarządzanie kompetencjami menedżerskimi w przedsiębiorstwie ; 3. Kapitał ludzki jako podstawowy zasób kształtujący wartość przedsiębiorstwa (Znaczenie kapitału ludzkiego jako czynnika budującego wartość niematerialną przedsiębiorstwa, Pojęcie i struktura kapitału ludzkiego, Modele zarządzania kapitałem ludzkim, Wybrane metody oceny poziomu kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie, Pomiar i poziomy oceny wpływu kapitału ludzkiego na cele przedsiębiorstwa) ; 4. Wpływ pracy zespołowej na efektywność przedsiębiorstwa (Pojęcie i przyczyny tworzenia zespołów w przedsiębiorstwie, Rodzaje zespołów i ich funkcje, Determinanty i proces tworzenia zespołu w przedsiębiorstwie, Czynniki kształtujące poziom efektywności pracy zespołowej, Miejsce oceny efektywności zespołu w systemowej ocenie efektywności przedsiębiorstwa) ; 5. Kreowanie kultury organizacyjnej (Wpływ kultury organizacyjnej na jakość kapitału ludzkiego, Metody diagnozowania kultury organizacyjnej, Model Doskonalenia Zarządzania Polskiej Nagrody Jakości jako przykład narzędzia wykorzystywanego w procesie kształtowania kultury organizacyjnej i jakości funkcjonowania organizacji, Kultura organizacyjna, a proces zmian i doskonalenia funkcjonowania organizacji) ; 6. Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)